由于违反“防火墙”规定，三菱日联金融集团 (MUFG) 降低了其首席执行官和其他五名高管的工资。
日本最大的银行集团三菱日联金融集团 (MUFG) 将削减其首席执行官和其他五名高管的薪酬，原因是其银行和证券部门违反了“防火墙”规定。金融服务局 (FSA) 在发现这些违规行为后要求 MUFG 提交业务改进计划，这是一项重大监管行动。
集团首席执行官 Hironori Kamezawa 和其他五名高管的月薪将被削减 30%，为期两到五个月。此外，三菱日联银行部门的三名前董事和证券部门的一名前董事必须退还三个月薪水的 10% 到 30%。Kamezawa 上一财年的薪酬为 3.39 亿日元（216 万美元），他也将面临同样的减薪。
日本金融厅发现，2020年至2023年期间，三菱日联银行与其与摩根士丹利的两家证券合作公司之间至少有26起共享机密客户信息的案例。三菱日联银行还向与这些经纪公司有业务往来的客户提供优惠贷款利率，违反了禁止未经同意共享客户数据的规定。
对此，三菱日联金融集团已向金融厅提交了业务改进计划，并正在采取措施解决监管违规问题，确保未来遵守金融法规。
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