一项调查显示，虽然近四分之一的日本公司已经采用人工智能，但超过 40% 的公司没有这样做的计划。人们担心裁员和网络安全风险。
日经研究最近为路透社进行的一项调查显示，日本企业在采用人工智能方面存在显著分歧。在接受调查的 250 家公司中，24% 的公司已将人工智能融入其运营，而 35% 的公司计划这样做。然而，41% 的公司没有实施该技术的计划，这凸显了日本企业对人工智能的热情程度各不相同。采用人工智能的主要动机包括解决劳动力短缺、降低劳动力成本和加速研发。
尽管日本最初对人工智能监管的态度比较宽松，但人工智能的采用仍面临一些障碍，包括员工对潜在失业的担忧、缺乏技术专业知识、高资本支出以及对人工智能可靠性的担忧。网络安全也是一个关键问题，15% 的受访者在过去一年中经历过网络攻击，9% 的受访者报告其业务合作伙伴受到攻击。为了加强网络安全，47% 的公司将防御外包，而 38% 的公司依靠内部专家。
调查还涉及了日本姓氏法这一有争议的话题，该法规定夫妻必须使用同一个姓氏。一半受访者支持修改该法，此举是受日本经济团体联合会最近向政府呼吁的影响。支持者认为，现行制度损害了个人尊严和自由，尤其是对女性而言，而反对者则认为，不同的姓氏可能会削弱家庭纽带。只有 14% 的公司认为这一变化会提高员工士气，10% 的公司认为这将有助于招聘工作，大多数人预计不会对业务产生重大影响。
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