领导职位空缺阻碍欧盟人工智能办公室的发展

在欧洲议会通过具有里程碑意义的《人工智能法案》两个月后，欧盟委员会负责实施该法案的办公室仍然人手不足、群龙无首。尽管这样的速度对于公共机构来说很常见，但利益相关者担心这可能会推迟数百页的《人工智能法案》的颁布，尤其是其中的一些部分将在年底前生效。

欧盟委员会通信网络、内容和技术总司（DG Connect）是人工智能办公室的所在地，目前正在进行重组。尽管官员们保证准备工作正在按计划进行，但人们对该办公室有限的预算、缓慢的招聘流程以及现有员工繁重的工作量仍感到担忧。三名欧洲议会议员（MEP）对招聘和领导流程的透明度和进展表示不满。

欧盟委员会已为人工智能办公室确定了 64 项可交付成果，禁止某些人工智能用途，这些用途将于年底前生效。通用模型（如 ChatGPT）的实践准则将在立法颁布后的九个月内制定。尽管最近进行了招聘工作，包括 3 月份开放的两个职位以及即将发布的律师和人工智能伦理学家的其他职位，但招聘过程预计还需要几个月的时间。

为什么这有关系？

关于 AI 办公室的领导层，仍存在一个重要问题。委员会尚未宣布候选人或选举过程的细节。人们对欧洲议会议员 Dragoș Tudorache 的猜测不断增加，他一直积极参与 AI 政策，并且不寻求连任。然而，他尚未确认任何任期后的计划。委员会旨在确定该办公室的人员配备和领导层，以确保 AI 法案的顺利实施。

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